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NTTデータMSEの仕事内容|IoT・車載・製品開発と職種を解説

NTTデータMSEのIoT・車載・製品開発を紹介する記事の表紙
tennis0709closs@gmail.com
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NTTデータMSEは、機器を動かす技術と、その先の便利なサービスをつなぎたい学生におすすめの会社です。

たとえば車載領域では、クルマの中で動くソフトウェアに加え、スマートフォンと連携するサービスも開発しています。

同じ「クルマに関わる仕事」でも、機器の動きとデータの使い方のどちらに惹かれるかで、注目する技術や役割は変わります。

3つの開発領域と職種を比べながら、ものづくりへの興味を、希望する仕事と学びたい技術へ具体化する考え方を紹介します。

本記事では、NTTデータMSEの3つの開発領域と職種、SEの仕事の流れ、教育制度、配属の考え方、選考準備へのつなげ方を解説します。

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NTTデータMSEはどんな会社?機器とサービスをつなぐ開発会社

NTTデータMSE公式コーポレートサイトのトップ画面
出典:NTTデータMSE 公式サイト。画像を押すと原寸で開きます。

NTTデータMSEは、IoT・オートモーティブ・プロダクトの3領域でソフトウェア開発を行う会社です。

NTTデータ、パナソニックホールディングス、デンソーが出資し、機器の中で動くソフトウェアから、ネットワークの先にあるサービスまでを扱います。

NTTデータという名前だけで金融・公共の大きな業務システムを想像している人は、MSEならではの開発対象にも目を向けてください。

NTTデータやNTTデータ先端技術とは別の会社であり、同じグループでも得意な仕事や募集職種は変わります。

MSEの企業研究では、端末の中と、その先のサービスをつなぐ仕事として捉えると特徴がわかりやすくなります。

機器が動く仕組みを作りたい人も、集めた情報で便利なサービスを作りたい人も、自分の関心を深められる方向があります。

作る対象と職種を合わせて見ることが、自分に合う仕事を探す近道です。機器側とサービス側で、自分がどんな役割を担いたいかも整理してみてください。

NTTデータMSEが扱う対象の例

スマートフォンのサービス、クルマとスマートフォンの連携、情報家電や医療検査機器のソフトウェアなどが事業の対象です。

出典:公式の事業紹介

NTTデータMSEの事業内容は3つの開発領域でわかる

NTTデータMSEのIoT、車載、プロダクトの3領域を比較した図
仕事内容を整理した図。画像を押すと原寸で開きます。

NTTデータMSEの仕事は、IoT、オートモーティブ、プロダクトの3つに分けると理解しやすくなります。

同じソフトウェア開発でも、何をつなぎ、どんな価値を作るのかを比べてみましょう。

IoT|端末・データ・クラウドをつなぐ

IoT領域では、端末や機器から集めた情報を、クラウドやサービスへつなぐ仕事に関わります。

NTTデータMSEは、通信キャリアのサービスアプリ、購買データの分析基盤、太陽光発電の監視システムなどを開発しています。

機器から情報を集め、使う人の判断や行動に役立てる流れがポイントです。

アプリの画面だけでなく、データを送る仕組みや蓄積・分析にも関心を広げられます。

自分で作ったアプリに通信機能を加えたり、センサーの情報を表示したりすることが好きな学生におすすめです。

データがどこで生まれ、誰にどう役立つのかを追うと、仕事内容を具体的に想像できます。

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オートモーティブ|車載ソフトとモビリティサービスをつくる

オートモーティブ領域では、クルマの中で動くソフトウェアと、クルマを取り巻くサービスを開発します。

NTTデータMSEは、車載ソフトウェアのプラットフォーム、組込み開発、車載機とスマートフォンの連携などを手がけています。

車内の仕組みと車外のサービスを両方考える点に注目したい仕事です。

車載OSや通信機能を整える仕事と、車両の情報を使ったサービスを作る仕事では、扱う技術が変わります。

クルマが好きな人は、どの機能や使い方に興味があるかまで一歩踏み込んでみてください。

動作の仕組みや連携する情報を調べることで、製品への興味をソフトウェアの仕事へつなげられます。

プロダクト|身近な機器の機能と品質を高める

プロダクト領域は、スマートフォン、情報家電、医療検査機器、複合機など、生活や仕事に近い製品の開発を支えます。

NTTデータMSEは、ソフトウェアの開発だけでなく、評価・検証、性能改善、開発環境の整備なども行っています。

機能を作る力と、品質を確かめる力の両方が生きる分野です。

動けば終わりではなく、利用する条件で問題なく使えるか、改善できるところはないかを考えます。

身近な機器の仕組みを調べたり、想定と違う動きの原因を探したりするのが好きな学生に向いています。

制作で試験や修正を繰り返した経験も、この仕事の面白さを考える材料になります。

NTTデータMSEの仕事内容を3職種で比較

学生向け募集要項は、総合職としてSE、営業、企画・経営管理を挙げています。

同じ開発領域に関わる中でも、顧客と技術をどの立場で支えるかが変わります。

システムエンジニア|課題をソフトウェアで解決する

システムエンジニアは、ITを使って顧客や利用者の課題を解決する仕事です。

NTTデータMSEでは、要件定義や設計からプログラミング、評価、保守・運用までをプロジェクトチームで担います。

必要なものを考え、動く形にして、品質を確かめる役割と捉えるとわかりやすいでしょう。

そのため、コードを書くことに加えて、相手の要望を理解し、チームへ伝える場面もあります。

技術を使ってものを作るのが好きで、その仕組みや使われ方まで考えたい学生におすすめです。

何を開発したいかだけでなく、どんな利用者の課題を解きたいかまで整理すると、企業研究が深まります。

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営業|顧客の期待と開発現場をつなぐ

営業は、顧客との会話から課題を見つけ、NTTデータMSEの技術やソリューションを使った解決策を提案します。

受注前の提案に加え、開発中の期待値の調整や、納品後のフォローも仕事の範囲です。

顧客と開発現場の間で、実現する価値をそろえる役割があります。

品質・コスト・納期に影響する課題があれば、状況を把握して解決へ動きます。

相手の要望を聞き、周囲と協力して物事を進めることが好きな学生に向いています。

納品後に使い心地や新しい要望を聞き、次の提案へつなげる仕事なので、継続した関係を築くことにも面白さがあります。

企画・経営管理|事業と社員が動く基盤を支える

企画・経営管理は、会社や開発現場が力を発揮できるよう、事業の基盤を支える仕事です。

企画では、市場の情報収集や分析、自社の強みを生かす事業の検討、中長期の方向性を考えます。

経営管理では、人事・経理・法務などの専門分野から会社を支え、事業部では購買や生産・リソース管理なども担います。

開発する仕組みそのものではなく、事業を動かす仕組みに関わる方向です。

数字や情報を整理すること、人が働く環境や組織の運営に関心がある学生は、候補に入れてみてください。

自分の専門や活動経験が、会社のどんな課題に役立つかを考えると理解しやすくなります。

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NTTデータMSEのSEは設計・開発・検証をつないで仕事を進める

要件、設計、開発、検証、運用をつなぐ開発の流れ
仕事内容を整理した図。画像を押すと原寸で開きます。

NTTデータMSEのSEは、要件定義、設計、開発、検証、保守・運用をつなぎながら仕事を進めます。

要件定義では、顧客の要望から開発の目的や必要な機能を明らかにします。

基本設計でシステムの機能や使い方を考え、詳細設計ではプログラムとして実現するための具体的な内容を決めます。

その設計をもとに開発し、部品ごと、部品を組み合わせた状態などで、意図どおりに動くかを検証します。

完成後も、メンテナンスやトラブルへの対応を通じて、使い続けられる状態を支えます。

この流れからわかるのは、作る工程だけを見ていては仕事の全体像をつかめないということです。

何のために作るのかを理解し、その目的に合って動くかを確かめるところまでがつながっています。

特に機器とサービスが連携する仕事では、どこで情報を受け取り、どう処理し、どのような動作になるかを追う視点が役立ちます。

仕組みを作ることも、原因を調べて直すことも楽しめる学生には魅力的な仕事です。

自分の制作でも、設計の理由と検証の結果を言葉にできるようにしておくと、企業研究との接点が増えます。

NTTデータMSEの教育制度で技術を伸ばす

NTTデータMSEは、新人研修と実務教育を土台に、一人ひとりの目標に合わせたスキルアップを支援しています。

会社から教わる機会と、自分で学びを進める仕組みを合わせて見ていきましょう。

3か月の新人研修とOJT・OFF-JT

新人研修は、導入一般から開発演習まで、3か月かけて実施します。

ビジネスマナーに加えて、開発言語、開発プロセス、品質マネジメントなど、仕事の基礎を幅広く学ぶ内容です。

その後も、OJTによる実務教育と、実務外の学習を組み合わせる考え方を示しています。

知識として覚えたことを、実際の仕事でどう使うかを考える段階が続きます。

同社のFAQは、SEの応募で所属学部を問わず、入社前に必要な資格も特にないと案内しています。

経験が浅い学生も、研修の存在だけを安心材料にするのではなく、どんな技術を学んで何を作りたいかを考えておくのがおすすめです。

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個別の目標と実践でスキルを積み上げる

専門性を伸ばす仕組みでは、スキル評価、成長目標と年間計画、スキルアップの実践をつなげています。

上司や社内アドバイザーが学習や実践を支援するため、自分の課題を把握して次の行動を決めることが重要になります。

技術の変化が速い仕事では、日常業務だけで必要な知識をすべて身につけられるとは限りません。

学びたいことを持ち、自分で試し、周囲に伝える姿勢が制度を活用する力になります。

同社は若手同士の学習活動も紹介しており、教わるだけでなく教える経験にも成長の機会があります。

人と学び合いながら技術を深めたい学生は、こうした学習の進め方にも注目してみてください。

若手が学び合う活動の例

公式の紹介記事に登場する「モビシス大学」は、モビリティの部署を起点に、若手が実務の知識や技術を教え合う活動です。

部署や会社を超えた活動にも広がり、学ぶ側と教える側の両方を経験する工夫を紹介しています。

出典:公式の仕事紹介

NTTデータMSEの配属は希望と事業部の要請から考える

NTTデータMSEの配属は、事業部からの配属要請を基本に決めると公式FAQで説明しています。

新人研修中には事業部の紹介を行い、希望する業務のヒアリングも実施します。

そのため、IoTや車載などの関心を具体的に持つことと、希望がそのまま確約されることは区別して考える必要があります。

企業研究では、興味のある領域を一つに絞るだけでなく、そこへ惹かれる理由を言葉にしておくのがおすすめです。

譲れない希望と、関心を広げられる範囲を整理しておくと、配属後の仕事も考えやすくなります。

勤務地の案内には新横浜、横浜、大阪、札幌、名古屋、福岡があり、地域と仕事の対象も合わせて見ることが大切です。

また、定期的な異動・転勤はない一方で、本人の希望や適性、保有するスキルなどによって異動・転勤が生じる場合があります。

今やりたい仕事と、将来伸ばしたい専門性の両方から考えると、企業選びの軸が整います。

会社の事業が広いからこそ、自分がどんな対象に関心を持ち、何を学びたいかを具体化して準備を進めましょう。

仕事への関心を具体化する考え方

機器の動きに関わりたいのか、データを使ってサービスを便利にしたいのかが明確になると、希望する仕事を説明しやすくなります。

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NTTデータMSEの選考準備3ステップ

企業研究を選考準備へ変えるには、作りたい対象、技術への取り組み、応募する職種を順につなげるのがおすすめです。

NTTデータMSEの仕事と、自分の行動の接点を整理していきましょう。

1.IoT・車載・製品の中から関心を絞る

最初に、IoT・車載・プロダクトのうち、どんな製品やサービスに関わりたいかを考えます。

アプリを通じて人を便利にしたい、クルマの機能を支えたい、機器の性能を高めたいなど、興味の起点は人それぞれです。

会社の事業を全部覚えるより、関心のある対象から仕組みを調べるほうが理解は深まります。

その製品は誰が使い、何とつながり、どのような情報を扱うのかを考えてみてください。

一つの製品から、端末のソフトとクラウドのサービスへ関心が広がることもあります。

自分が面白いと感じる部分をつかむことが、職種や学ぶ技術を選ぶ土台になります。

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2.試した技術と改善した経験を整理する

次に、自分が試した技術や、うまく動かなかったものを改善した経験を振り返ります。

何を作ったかに加え、何を調べ、どこを変え、どう確かめたかまで整理するのがポイントです。

試行錯誤の過程は、開発や検証の仕事との接点になります。

チームで作ったものがあれば、役割の分担や意見の調整、自分が担当した範囲も言葉にしておきましょう。

経験が浅い人も、関心のある機能を小さく作ってみると、調べたいことや難しいところが具体的になります。

制作や学習の経験をどう伝えるか迷ったら、IT業界の面接で聞かれる技術質問と回答の組み立て方を確認してみてください。

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3.募集職種と配属・勤務地を合わせて準備する

最後に、募集職種と働く地域、自分の卒業年度に合う応募案内を合わせて読みましょう。

公式の募集は総合職のSE・営業・企画管理ですが、年度や経路によって受付の状況は変わります。

マイナビ2027で確認した同社の募集コースは、応募受付を終了しています。

公開された情報と、今使える応募経路を分けて考えることが大切です。

希望する職種と勤務地、その理由を整理しておくと、募集案内と自分の希望を照らし合わせやすくなります。仕事への関心と自分が取り組んだことを整理し、次の準備へ進めましょう。

NTTデータMSEは機器とサービスの両方に関わりたい人へおすすめ

NTTデータMSEは、機器を動かすソフトウェアと、その先のサービスの両方に関わりたい学生におすすめの会社です。

IoT、車載、プロダクトの3領域を比べると、自分が何を作り、誰に役立てたいのかを考えやすくなります。

SEは実現する技術、営業は顧客と現場、企画管理は事業基盤というように、会社への関わり方も異なります。

まずは気になる製品や利用場面を一つ選び、どんな役割が面白そうかを調べてみてください。

そのうえで、設計・開発・検証・運用のつながりを見ると、仕事の中で学び続ける必要性もわかります。

新人研修や個別の育成は、その学びを支える仕組みです。

教えてもらうことを待つだけでなく、自分で試し、結果を確かめ、周囲と共有する姿勢を育てていきましょう。

配属は事業部の要請と希望を踏まえて考えるため、やりたい対象と、その理由を具体化することが大切です。

会社名の印象だけで決めず、自分の学習や制作の経験と仕事内容を結び付けると、企業研究を選考へつながる準備に変えられます。

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