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就職浪人とは？卒業後の応募先・支援と留年前の確認点
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就職先が決まらないまま卒業を迎えそうなら、留年を決める前に、卒業後の応募条件と使える支援を確かめることをおすすめします。卒業したら相談先も応募先もなくなる、と一括りに考える必要はありません。
周囲の内定や卒業の予定が決まるほど、自分だけ取り残されたように感じることもあるでしょう。ただ、学校に在籍しているか、企業へ応募できるか、相談窓口を利用できるかは、それぞれ別の条件です。
自分の卒業時期と希望する仕事をもとに条件を確認すれば、在学中に済ませたい手続きと、卒業後も続けられる活動が見えてきます。
就職浪人と就職留年の違い、卒業後の応募先の確かめ方、大学・公的窓口の支援、活動を立て直す準備を解説します。
【Contents】
就職浪人と就職留年は卒業するかが違う
就職浪人は、就職先が決まらず、学校を卒業した後も就職活動を続ける状態を指す言葉です。「就活浪人」と呼ぶこともあります。一方、就職留年は就職活動のために学校への在籍を続けることを指し、卒業するかどうかが大きな違いです。
卒業後に活動する場合は、企業が設ける既卒者の応募条件に合わせて求人を探します。在籍を続ける場合も、学校の制度や手続きの期限を確かめる必要があり、希望すれば誰でも同じ方法で卒業時期を延ばせるわけではありません。
私は、在籍を続けることだけを目的にせず、応募できる仕事と準備に必要な時間を先に考えるのがよいと考えます。卒業後に使える大学の支援もあるため、学校に残らなければ相談を受けられない、と決めつけるのは早いです。
| 比較する点 | 卒業して活動を続ける | 在籍の延長を検討する |
|---|---|---|
| 学籍 | 卒業済みになる | 学校の制度・卒業要件を確認 |
| 企業への応募 | 既卒者の応募条件を確認 | 対象となる卒年などを確認 |
| 費用・手続き | 生活費・活動費と使える支援を整理 | 追加の学費・手続期限を学校へ確認 |
| 相談先 | 卒業生向けの大学支援・公的窓口など | 在学生向け支援と卒後の継続条件を確認 |
比較するときは、学費だけでなく生活費や就活に使える時間も整理しましょう。在籍を延ばす場合の条件・費用・申請期限は教務等の窓口、卒業後の相談や求人情報の利用はキャリアセンターで確認すると、質問する相手もはっきりします。
出典：駒澤大学「卒業後のキャリアセンター利用」／近畿大学「在学生・卒業生の方へ」
卒業後の応募先は募集要項の条件で判断する
卒業後の求人探しでは、「新卒」「既卒」という名称だけで判断せず、募集要項にある対象者の条件を読みます。希望する仕事について、卒業時期、職歴や経験の条件、入社予定日が自分に合うかを一つずつ確かめましょう。
厚生労働省の指針は、事業主が卒業者にも新卒採用枠への応募機会を設け、卒業後少なくとも3年間は応募できる募集条件を設定するよう努めることを求めています。これは、どの企業でも自動的に応募できたり、採用されたりするという意味ではありません。
また、新卒応援ハローワークを利用できる期間と、企業が決める募集条件も別です。相談できることと、希望する求人へ応募できることを分けて確認するのがおすすめです。支援を受けながら、自分に合う応募先を探すことができます。
- 対象となる卒業年月・募集年度
- 職歴や業務経験についての条件
- 募集職種と入社予定日
- 受付期間と応募方法
- 過去に応募した場合の再応募条件
募集要項で判断できない点は、採用窓口へ自分の卒業年月や職歴を伝えて確認します。「既卒可」とあっても、職種や入社時期の条件が合うかは別に読む必要があります。前年の募集要項や別職種の条件を、そのまま今回の応募へ当てはめないようにしましょう。
卒業から3年を超えた場合も、仕事探しそのものが終わるわけではありません。利用できる支援窓口や求人の対象条件を確かめ、経験に合う募集を探します。学校卒業者向けの枠だけにこだわらず、ハローワークなどで探し方を相談する方法があります。
卒業後に使える就職支援を探す
卒業後の就活では、母校のキャリアセンターと新卒応援ハローワークが相談先の候補になります。利用期間だけでなく、相談・求人閲覧・選考準備のどこまで頼めるかを確かめましょう。
- 母校の支援は期間・機能・手続きを確認する
- 新卒応援ハローワークの対象と支援を確かめる
母校の支援は期間・機能・手続きを確認する
大学の支援は、卒業と同時にすべて使えなくなるとは限りません。卒業生向けに相談や求人情報の利用を案内している大学もあります。母校の案内を読み、対象期間と使える機能を分けて確認することが大切です。
駒澤大学は卒業後3年間、キャリアセンターの機能の一部を利用できると案内しています。近畿大学は卒業・修了後5年程度を対象に、既卒者向けの求人情報等の閲覧を案内しています。
| 大学の例 | 対象期間 | 案内する機能・手続き |
|---|---|---|
| 駒澤大学 | 卒業後3年間 | 個別相談・資料室・求人検索等。相談と求人検索は電話で問い合わせ |
| 近畿大学 | 卒業・修了後5年程度 | 既卒求人等の閲覧。メールでの情報提供は年度末までで、継続は毎年3月に更新 |
この2校でも、利用できる機能や継続の手続きは同じではありません。求人を閲覧できる場合も、その求人への応募資格や学校推薦の利用条件は別に確認する必要があります。
近畿大学の毎年3月の更新はメールでの情報提供の継続条件であり、すべての支援に共通する手続きではありません。
卒業したという理由だけで母校への相談を諦めず、必要な支援を確かめることをおすすめします。
出典：駒澤大学「卒業後のキャリアセンター利用」／近畿大学「在学生・卒業生の方へ」
新卒応援ハローワークの対象と支援を確かめる
新卒応援ハローワークは、大学等の卒業予定者と卒業後おおむね3年以内の方が無料で利用できる支援窓口です。担当者への相談、応募書類の作成支援、面接対策、全国の求人情報の検索などを案内しています。
大阪新卒応援ハローワークの公式ページでも、卒業予定の学生と卒業後3年以内の方を対象に、無料で支援することを確認できます。これは大阪の窓口の案内なので、利用したい地域の窓口でも対象と利用方法を確かめましょう。
窓口を利用できても、すべての求人に応募できるとは限りません。自分の卒業年月と希望する仕事を伝え、求人票の条件を一緒に確かめる使い方がおすすめです。予約やオンライン相談の方法も、各窓口の案内に合わせます。
就職浪人の期間は応募と選考準備を進める
相談先が見つかったら、これまでの応募を振り返り、次の選考で変える点を決めます。応募先を探すことと、書類・面接の準備を並行して進めると、時間の使い方を具体化できます。
- 応募履歴から次に直す点を決める
- 卒業後の行動と志望理由を自分の言葉で伝える
応募履歴から次に直す点を決める
活動が長引いているときは、応募した企業、選考の段階、提出した書類、自分の振り返りを整理しましょう。結果だけを並べるより、どの段階で何に困ったかを分けると、次に相談したいことが明確になります。
新卒応援ハローワークは、求人の選び方やES・履歴書の作成を支援しています。大阪の窓口は、書いた書類の持参に加え、書き方が分からない方の相談も受け付けています。完成させてからでなければ相談できないわけではありません。
同じ応募を増やす前に、次に直す点を一つ決めることをおすすめします。不採用の理由を自分だけで決めつけず、書類や面接での伝え方を第三者と振り返り、次の応募に反映させましょう。
資格や学習に取り組む場合も、完成するまで求人探しを止める必要があるかは別に考えます。在学中なら学校の手続期限も確認し、今できる応募と必要な準備を分けて予定に入れてください。
出典：厚生労働省「新卒応援ハローワーク」／大阪新卒応援ハローワーク「就活支援メニュー」
卒業後の行動と志望理由を自分の言葉で伝える
卒業後の期間を面接で聞かれたら、就職していない経緯、実際に取り組んだこと、現在の志望理由を整理して伝えましょう。長い弁明を用意するより、事実と自分の判断を分けて話せることが大切です。
空白期間を飾るより、実際の行動と今の志望をつなげる説明をおすすめします。応募や学習の経験を話す場合も、まだ行っていないことを実績にせず、自分が何を変えたかまで具体的にしましょう。
面接での説明例：卒業時は応募する仕事を絞りきれていませんでした。その後、業務内容を調べ直し、今は応募先ごとに志望理由を整理しています。貴社では、〇〇の業務に関心があり応募しました。
これは説明の組み立ての例です。実際の経緯や行動に置き換え、応募先の仕事に関心を持った理由まで、自分の言葉で説明します。
厚生労働省は、新卒応援ハローワークで面接のマナーや受け答えの内容など、面接全般を相談できると案内しています。IT職を希望する人は、期間の説明に加え、仕事内容への理解や志望理由も練習しておきましょう。
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IT就活のWebマーケティング領域を支援してきました。
よくあるプログラミングスクールをはじめたら「月収100万円」みたいな嘘のマーケティング活動をしている会社に嫌気が指す思いでいたので、当ブログを設立。
未来を担う学生が、大人に食い物にされないように、「IT就活における社会の真理」をお伝えするブログです。
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