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システナの仕事内容｜事業と4職種・育成の違いを解説
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システナは、システム開発からIT運用支援、製品・クラウドサービスの提案まで幅広く手がける会社です。
技術を作る役割だけでなく、提案や営業支援にも関心がある就活生におすすめです。
同じIT企業でも、SE、テクニカルセールス、営業、営業アシスタントでは届ける成果が変わるため、事業と職種を分けて比べることが大切です。
本記事では、システナの事業と4職種の仕事内容、職種別の研修とSEのキャリアを解説し、自分に合う役割の選び方を紹介します。
【Contents】
システナはどんな仕事をする会社？
システナは、システム開発からIT運用、製品やクラウドサービスの提案まで、企業のIT活用を幅広く支える会社です。
通信、車載、Web、金融、企業の業務システムなどを扱い、機能を作る仕事と、顧客が使える環境を整える仕事の両方があります。
就活で見てほしいのは、会社が提供する事業と、自分が担当する職種を分けて理解することです。
事業は顧客へ何を届けるかの分類で、職種は設計・開発するのか、提案するのか、調査して営業を支えるのかという役割の分類になります。
2027年入社向け採用サイトでは、システムエンジニア、テクニカルセールス、営業、営業アシスタントの4職種を紹介しています。
会社全体の事業名だけを見て自分の仕事を決めるより、興味のある分野で、どんな成果を届けたいかを考える方が志望理由は具体的になります。
ものづくりが好きな人にも、相手の課題を聞き、技術や製品を組み合わせて解決したい人にも、研究する入口がある会社です。
学んだ技術を生かす仕事で迷う27・28卒のプログラミング経験者には、レバテックルーキーでITエンジニアの企業選びと選考対策を相談する方法もおすすめします。
システナの事業から見る仕事内容
システナの事業を、仕事内容が見える4つのまとまりで比べます。
顧客に何を届けるかをつかんでから、次の章で自分が担う職種を考えましょう。
| 仕事のまとまり | 主な対象 | 届ける成果 |
|---|---|---|
| システム開発 | 車載・通信・金融・公共など | 設計・開発・検証したシステム |
| 運用・利用者支援 | システムと利用者 | 安定運用・問い合わせ対応 |
| IT提案・導入 | PC・サーバー・ソフトウェア | 顧客に合う製品と利用環境 |
| 自社・クラウドサービス | 社内の情報共有や業務 | サービスによる業務改善 |
車載・社会インフラ・業務システムの開発
システナの開発分野は、車載ソフトから社会インフラ、企業の業務システムまで広がっています。
次世代モビリティ事業では、ソフトウェアで機能を進化させる車に向け、操作画面の設計やソフトウェアの開発、評価・検証などを支援します。
プロジェクトマネジメントデザイン事業は、通信やWeb、電力・防災・交通などの仕組みを、企画から設計・開発・運用まで支える事業です。
デジタルインテグレーション事業では、金融・公共・法人の基幹システムや、クラウド・DXの導入を扱います。
画面の使いやすさを作るのか、社会や企業の業務を支える処理を作るのかで、調べる知識や設計の面白さも変わります。
開発という一言から、動かしたい対象まで掘り下げることが企業研究のポイントです。
IT運用と利用者への支援
IT＆DXサービス事業は、システムを使う企業や利用者を、運用・保守や問い合わせ対応を通じて支える仕事です。
ヘルプデスクやユーザーサポートに加え、プロジェクトの進行を支えるPMO、携帯端末やWebアプリの品質検証なども扱います。
利用者が困っている状況を把握し、必要な対応へつなぐことは、システムに新しい機能を作る仕事とは違う形でITの価値を届けます。
開発したものが現場でどう使われ、どこで止まるのかに興味がある人には、見てほしい事業です。
会社の仕事を調べる際は、技術そのものだけでなく、それを使う人の困りごとを解消する役割にも目を向けると、IT企業への理解が広がります。
IT製品と基盤の提案・導入
ビジネスソリューション事業では、企業向けのPC、サーバー、周辺機器、ソフトウェアなどのIT製品を販売します。
それに加えて、基盤構築や仮想化、業務を自動化するRPAなど、製品を使うためのシステム導入も支えます。
顧客に届けるものを考えるときは、製品一つの機能だけでなく、既存の環境と組み合わせてどう使うかが大切になります。
同社は開発、運用・保守、ユーザーサポート、クラウドなどの力を組み合わせ、顧客に合うIT環境を提案しています。
製品を調べて比較することや、相手の使い方に合わせて選択肢を考えることが好きな人にとって、仕事との接点を見つけやすい分野です。
自社サービスとクラウドの提供
DX＆ストック型ビジネス事業では、自社サービスや外部のクラウドを通じて、企業の業務や社内コミュニケーションの改善を支援します。
ノーコードツールのCanbus.や、自社開発のクラウドサービスであるCloudstepなどを提供している点が特徴です。
外部サービスも含めた提案・導入・サポートがあり、顧客の仕事にサービスをどう根付かせるかまでが研究するポイントになります。
例えば、社内の情報を共有しやすくすることに関心があるなら、機能だけでなく、使う人の作業がどう変わるかに注目するとよいでしょう。
自社サービスに興味を持った人は、その対象となる業務と、自分が開発や提案のどちらで関わりたいかを合わせて考えるのがおすすめです。
システナの4職種と役割
4職種は、技術の有無だけでは分けられません。
何を成果として届けるのか、誰と連携するのかに注目すると違いが分かります。
システムエンジニア職
システムエンジニア職は、システムを設計・開発する仕事です。
システナでは通信や自動車制御、Web、金融、企業の業務システムなど幅広い領域を紹介しています。
プログラミングをするだけでなく、必要な機能を考え、設計し、チームで品質を高めることも大切です。
将来の方向としては、専門技術を深める道や、設計・開発をまとめる道などがあります。
実際にものを作り、動いた結果を見ながら改善することが好きな人におすすめです。
自分の制作経験を振り返るなら、使った言語の一覧より、どんな工夫で使いやすさや動作を改善したかを整理してみましょう。
テクニカルセールス職
テクニカルセールス職は、SEと連携し、技術面から顧客への提案を組み立てる仕事です。
システナでは商談の一部分だけでなく、営業の過程全体に関わる役割としています。
仕事の違いをつかむには、顧客の要望とSEの設計・開発の間に立つ姿を想像すると分かりやすくなります。
例えば、希望する機能が技術的に実現できるかをSEと確かめ、その条件を顧客が判断できる説明へ変える場面です。
単に技術用語を詳しく話す仕事とは違い、仕様や制約も含めて相手に納得して選んでもらうことに興味がある人に、おすすめの職種です。
営業職
営業職は、顧客の課題に合わせてIT製品やサービスを提案する仕事です。
システナは、PCやサーバーに加え、クラウド、AIシステム、インフラ構築などを扱っています。
商品を覚えて紹介するだけではなく、相手の業務や変化を理解し、必要な組み合わせを考えることがポイントです。
顧客が困っていることを聞き、社内の関係者と連携して提案を作っていきます。
人と話すことに加えて、課題を整理し、実行まで進めることにやりがいを感じる人におすすめです。
アルバイトや団体活動で、相手の希望を聞いて選択肢を提案した経験も、仕事への適性を考える材料になります。
営業アシスタント職
営業アシスタント職は、営業の事務処理に加え、顧客に合う製品を調べ、候補を選び、提案を支える仕事です。
システナでは自ら製品の提案にも関わるため、入力作業だけの仕事とは捉えない方がよいでしょう。
例えば製品を選ぶ場面なら、相手に必要な機能を把握し、候補の違いを整理して営業と共有する流れが考えられます。
製品名を集めるだけでなく、どの条件で候補を絞ったかが分かる情報にすることが大切です。
こうした仕事では、正確さと自分から調べる姿勢を一緒に使えます。
顧客の前で提案全体を進める営業より、情報を整え、営業と連携して選択を支える作業に魅力を感じる人へおすすめします。
システナの新人研修は職種でどう違う？
研修は職種によって学ぶ内容が違います。
2027年入社向け採用サイトにあるSEと営業の研修を、身に付ける力から比べてみましょう。
| 職種 | 掲載研修期間 | 主な内容 |
|---|---|---|
| SE | 2〜4か月 | IT・開発基礎、配属先に応じた演習 |
| 営業 | 約6か月 | 見積〜計上の商流、提案練習・同行 |
SEは開発の基礎から演習へ
SEの新人研修は2〜4か月で、ITの基礎と開発のノウハウを、個人のレベルに合わせて学びます。
基礎を固めたうえで、Web、組み込み、金融など、配属先に応じたプロジェクト演習へ進む内容です。
知識を覚えるだけでなく、実際に設計や開発を進める場面で、どこが分からないかを見つけられる点に価値があります。
配属後には年次の近い先輩が支援するチューター・チューティー制度があり、業務や社会人としての振る舞いについて助言を受けられます。
対象資格の受験料や手当による学習支援もあるため、仕事で必要になった知識を継続して学ぶ環境として見るとよいでしょう。
営業は商流と提案を実践する
営業職の研修は約6か月で、見積から計上までの商流や、自社のソリューションを学びます。
提案の練習や顧客訪問への同行も含み、顧客へ製品やサービスを届けるまでの流れを実践する内容です。
集合研修で基礎を学んだ後は、営業部門で先輩チューターによるOJTを通じて、実務への理解を深めます。
SEの開発演習と比べると、相手の要望を聞き、必要な製品や条件を説明し、販売の手続きを進める力へ重点が移ります。
研修の長さだけを見るより、自分がどんな成果を届けられるようになりたいかと重ねると、職種選びと入社後の学びがつながります。
システナのSEのキャリア｜専門性とマネジメント
システナのSEには、専門技術を深める方向と、設計・開発やチームをまとめる方向のキャリアがあります。
採用サイトでは、本人の志向や能力に応じた将来像として、マネージャー、上級システムエンジニア、スペシャリストを紹介しています。
マネージャーは人員や予算、情報、時間などを管理し、チームを統括してプロジェクトを成功へ導く役割です。
上級システムエンジニアは、顧客の要望を設計・開発へ落とし込み、チームの技術や品質をマネジメントします。
スペシャリストは豊富な業務・技術知識を使い、ものづくりの中核や新しい技術の開発を担う方向です。
将来を考えるときは、管理職になるかどうかだけでなく、設計を詰めたいのか、難しい技術を追いたいのか、人と工程を動かしたいのかで比べると分かりやすくなります。
学生のうちに最終的な役職を決め切る必要はなく、制作で深掘りした作業や、チームで工夫した場面が、伸ばしたい力を見つける材料になります。
希望や適性に加えて組織の必要性も踏まえるキャリアだからこそ、入社後に経験を積みながら、自分が成果を出したい役割を具体化していくのがおすすめです。
システナは事業と職種を組み合わせて選ぼう
システナは、興味のある技術や事業と、自分が担いたい役割を組み合わせて選ぶのがおすすめです。
車載や通信の仕組みを作りたいのか、顧客に合うIT製品を提案したいのか、製品を調べて営業を支えたいのかで、毎日の仕事は変わります。
SEなら制作や改善、テクニカルセールスなら技術を説明した経験、営業なら相手の要望を整理した経験など、具体的な作業から接点を振り返りましょう。
技術と対人面の両方を伸ばしたい人には、仕事力・人間力・技術力を重視する同社の考え方も、企業を選ぶ判断材料になります。
幅広い事業があることから希望の配属を決めつけず、採用サイトの職種や勤務地を自分の卒年の募集案内と照らし合わせることも必要です。
この記事で紹介した研修は2027年入社向けの内容なので、応募の際は自分が利用する募集ページで、職種ごとの学び方まで確認しましょう。
プログラミング経験を生かしてITエンジニアを目指す27・28卒の人は、レバテックルーキーで企業選びや選考対策を相談できます。
営業や営業アシスタントを含めて役割を比べたい人は、就活エージェントの比較記事から、希望する職種に合う支援を探してみてください。
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よくあるプログラミングスクールをはじめたら「月収100万円」みたいな嘘のマーケティング活動をしている会社に嫌気が指す思いでいたので、当ブログを設立。
未来を担う学生が、大人に食い物にされないように、「IT就活における社会の真理」をお伝えするブログです。
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