2024.12.22

【就活難易度】NTTデータ新卒採用の内定獲得｜学歴、選考突破の鍵、業界内の実態

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NTTデータは、IT業界で高い人気を誇る企業の一つです。

新卒採用の難易度は非常に高く、多くの就活生が憧れる企業でもあります。

しかし、私個人の感覚とすれば、なぜそこまでNTTデータが人気なのかわかりません。正しい情報が出回ららず、踊らされている学生を見ると少し気の毒に思います。

そのあたりを踏まえてNTTデータ出身者の話を交えて紹介します。

本記事では、NTTデータへの就職を希望する学生に向けて、難易度、採用大学、選考対策などを徹底的に解説します。

NTTデータとは

まずはNTTデータとはどのような企業なのか見ていきます。

NTTデータの事業内容

NTTデータはシステムインテグレーターとして幅広いITソリューションを提供する企業です。

事業は公共・社会基盤、金融、法人ソリューションの3つに大別されます。

公共分野では官公庁向けシステムの運用、金融分野では銀行等のシステム構築、法人分野では企業の効率化を支援。

AIやIoTの先端技術を活用したサービス開発やグローバル展開も推進し、デジタルトランスフォーメーションを通じ社会の発展に貢献しています。

NTTデータの求める人物像

NTTデータが求めるのは、新しい価値を創造し変化に対応できる人材です。

専門性や柔軟性に加え、課題を解決するコミュニケーション能力、チームワーク力、グローバルな視点を重視。

また、継続的な学習意欲や自己成長への意識も評価されます。

これらを通じて、同社の事業推進や社会貢献を担える人材が求められています。

NTTデータの人気が高い理由

次にNTTデータが就活で任期が高い理由について見ていきます。

SNS（特にX）でよく名前が上がるから

NTTデータは、就職活動で学生から人気の高い企業であり、その一因としてSNS、特にX（旧Twitter）での露出が多い点が挙げられます。

Xでは就活生同士の情報交換が活発で、NTTデータの企業情報や社員の声が頻繁に話題になります。

ポジティブな評判や体験談が広まりやすく、これが学生の関心を引く要因となっています。

また、SNS上での露出が多いことで、学生が親近感を抱きやすく、結果として企業への興味や志望度を高めています。

NTTデータの人気の理由は人気が高いからという意味のわからない状況だにゃ！

インフルエンサーが無駄に評価を上げがち

就職活動関連の情報を発信するインフルエンサーが、NTTデータを高く評価していることも人気の一因です。

彼らの情報は学生にとって影響力が大きく、企業選びの参考にされがちです。

特に事業内容や福利厚生、社風などが魅力的に発信されることで、多くの学生がNTTデータを志望するようになります。

ただし、インフルエンサーの情報が必ずしも客観的でない可能性があるため、鵜呑みにせず、自ら信頼性を確認し、多角的に情報を収集する必要があります。

NTTという名前を出せばという安易な理由で使われているにゃ！

NTTデータの就職難易度

NTTデータの就活難易度はかなり高めです。というか入社難易度はIT業界のなかでも最高難度と言っても良いです。

競合他社との比較

NTTデータの就職難易度を理解するには、競合他社との比較も重要です。

同業のアクセンチュア、富士通、NECなども同様に高い人気を誇り、選考の難易度も総じて高い傾向にあります。それぞれの企業には異なる特徴があります。

例えば、アクセンチュアはグローバル展開に強く、富士通はハードウェア技術が強みです。

このような違いを把握し、自分の適性やキャリアプランに合った企業を選ぶことが大切です。

企業比較を通じて自身に最適な企業を見極め、準備を進めると良いでしょう。

難易度が高い理由

NTTデータの就職難易度が高い理由には複数の要因があります。

まず、日本を代表するシステムインテグレーターとしての事業規模の大きさが挙げられます。

社会インフラを支える重要な役割を果たしており、安定性や将来性に魅力を感じる学生が多いです。また、給与や福利厚生の充実度も人気を後押ししています。

IT業界全体の成長に伴い、優秀な人材を求める競争が激化している点も要因の一つです。

これらが重なり、NTTデータの就職難易度は非常に高い水準となっています。

業界問わず、社会的に高学歴が優遇されているにゃ！

NTTデータの採用大学と学歴フィルター

NTTデータも例にも漏れず学歴フィルターが存在するわけですが、どのレベルの学歴があれば通るのか見ていきます。

採用大学ランキングの分析

NTTデータの採用大学ランキングを見ると、東京大学や京都大学といった難関国立大学が上位を占めており、早慶などの有名私立大学も多く採用されています。

一方で、採用実績は幅広い大学に及んでおり、特定の大学出身者に限定しているわけではありません。とはいえ、レベル感的に早慶または国立以上なら書類が通るという印象です。

学歴だけでなく、エントリーシートの内容や面接でのアピールといった総合的な評価が重要とされています。

ランキングに惑わされず、自分の強みをしっかりアピールすることが選考突破の鍵です。採用大学は参考程度に留め、準備を整えましょう。

GMRCHクラスは一部の上位者が通過できるにゃ。

学歴フィルターの有無

NTTデータの採用選考における学歴フィルターの存在は、就活生の間でよく話題になります。

一部では難関大学出身者しか選考を通過できないとの声もありますが、公式には否定されています。

実際の選考では、学歴だけでなくエントリーシートや面接での総合評価が重視されるため、学歴に自信がない人でも内定獲得の可能性は十分にあります。

重要なのは、自分の魅力を伝え、企業のニーズに合ったアピールをすることです。学歴フィルターを気にするよりも、選考対策に集中することが成功への道です。

NTTデータの選考プロセスと対策

NTTデータの選考プロセスと対策について見ていきます。

選考フローの概要

NTTデータの選考プロセスは、エントリーシート提出、Webテスト、複数回の面接という流れが一般的です。

エントリーシートでは自己PRや志望動機、学生時代の経験を具体的に問われます。Webテストでは能力や性格を測る試験が実施され、基礎学力や適性が評価されます。

面接は個人面接やグループ面接を通じ、エントリーシートの内容を深掘りされる形式です。

年度や状況により選考フローが変更されることもあるため、最新情報を確認することが重要です。

エントリーシート対策

エントリーシート作成には徹底した自己分析が不可欠です。

自分の強みや弱みを明確にし、過去の経験を振り返りましょう。NTTデータの企業理念や事業内容を理解し、働きたい理由を具体化することが重要です。

自己PRや志望動機は、実体験に基づいた具体的なエピソードを交え、説得力を持たせましょう。また、誤字脱字や内容の矛盾を防ぐため、提出前の見直しを徹底することが大切です。

第三者に添削を依頼することも有効な手段です。魅力的でミスのないエントリーシートが成功の鍵です。

面接対策

面接では基本的な質問への準備をしっかり行いましょう。自己PR、志望動機、学生時代の経験、長所と短所などにスムーズに答えられるよう練習を重ねることが必要です。

NTTデータの事業内容や業界の動向に関する知識を深め、具体的な質問にも対応できるように企業研究を行いましょう。

言葉遣いや態度、表情も評価対象となるため、ハキハキとした受け答えと笑顔を意識しましょう。

模擬面接を活用し実践的な練習を行い、柔軟な思考力を養うことが本番での成功につながります。

NTTデータは人気が高いだけでじつは微妙

ここまでNTTデータについて話をしてきましたが、実際のところ巷で言われているほど、業界内の評価が高いわけではありません。

逆にめちゃくちゃ押している発信者などは、「無知である」としか言いようないです。

NTTデータは天下り先で自由度低め

NTTデータは人気が高い一方で、「天下り先」としての側面が批判されることがあります。

官公庁や関連団体からの出向者が多く、企業文化や意思決定に影響を与えているという声があります。

若手社員の意見が通りづらく、自由な発想や新しい挑戦が制限されることもあるようです。

このような環境が、柔軟性を重視する求職者にはマイナスと捉えられる場合もあります。企業選びでは、外見的な魅力だけでなく、内情をしっかり理解することが重要です。

エンジニア界隈での評価はいまいち

エンジニアの間では、NTTデータへの評価が必ずしも高くありません。

システムインテグレーターとして、プロジェクト管理が重視されるため、技術を深く追求したいエンジニアには物足りなさを感じることもあります。

また、古い技術や開発手法が残っている場合もあり、常に最先端技術に触れたいエンジニアにとっては魅力が薄いとされています。

技術力の向上を目指す場合は、他のIT企業も選択肢として検討することが望ましいでしょう。

うつ病や自殺者のうわさも絶えない

NTTデータでは、社員のうつ病や自殺に関する噂が一部で聞かれることがあります。

これは長時間労働や過度なストレス、場合によってはパワハラが原因とされています。

特に、システム開発の現場では厳しい納期や高いプレッシャーがかかりやすく、精神的な負担が大きい場合があります。

入社を考える際には、労働環境やサポート体制について十分に情報を集めることが大切です。自分に合った働き方が可能かどうかを慎重に見極める必要があります。

IT業界の就業経験がない人の情報は当てにしない方が良いにゃ！

NTTデータは入っても良いが転職が前提

NTTデータへの入社は、安定性や福利厚生、大規模プロジェクトへの参加機会など、多くの魅力があります。

しかし、長期的なキャリア形成を考えると、同社に長く留まることが最適とは限りません。

特に、エンジニアとしてのスキルを深めたい場合や、新しい分野に挑戦したい場合、数年経験を積んだ後に転職を視野に入れることが重要です。

NTTデータで得た経験はその後のキャリア形成に有利に働きます。

入社を最終目標とせず、キャリアアップのステップとして活用する視点が大切です。

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