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IT業界の特徴と大きな誤解！Fラン大学生でも勝てる就活の必勝法
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IT業界は転職の情報が多く、就活と混同されているケースは少なくありません。
就活の情報を得ようにも正しい認識ができていないのも大きな問題です。そこで、IT業界の特長を就活市場に合わせてまとめました。
また、IT業界は学歴フィルターが実在しますが、実は動き方次第では学歴フィルターを覆すことも可能です。
本記事では、IT業界の特徴やその市場動向、どのような人材が求められているのかについて詳しく解説します。Fラン大学生でも戦える就活必勝法を伝授します。
【Contents】
【就活生向け】IT業界の5つの特徴
まずは就活生が押さえておくべきIT業界の特長について理解しておいてください。今回は5つ紹介します。
- IT業界はエンジニアが資本になる
- IT業界の人手不足には偏りがある
- IT業界はジョブ型雇用の先端である
- IT業界はジョブ型雇用の先端である
- IT業界の大手企業は離職率が高め
IT業界はエンジニアが資本になる
IT業界では、エンジニアのスキルが企業の競争力を左右する重要な要素です。
高度な技術力を持つエンジニアは、企業にとって貴重な戦力であり、高い年収や待遇が期待できます。
逆に言えば、IT企業はエンジニアがいないと成長しません。エンジニアが企業の強さと言っても過言ではないのです。
エンジニアが集まってはじめて、他の職種の募集も増えていくという構造となっています。
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IT業界の人手不足には偏りがある
IT業界全体で人手不足が叫ばれていますが、特定の分野に偏りが見られます。
特に、AIやデータサイエンスなどの最先端技術分野では高度なスキルを持つ人材が不足しており、高待遇での採用が進んでいます。
一方で、Web業界では競争が激化し、人材が過剰となっているケースもあります。
そのため、就職活動では、自分のスキルや興味に合った分野を見極め、需要の高い分野に進むことが成功のカギです。
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IT業界はジョブ型雇用の先端である
IT業界では、成果やスキルに基づくジョブ型雇用が主流となりつつあります。
ジョブ型雇用では、個人の能力が重視され、成果に応じて報酬やキャリアアップの機会が与えられます。
特にIT業界では、スキルを高め、継続的に高いパフォーマンスを発揮することで、早い段階で高収入や昇進が期待できます。
しかし、成果を出し続けるプレッシャーも大きく、常に学び続ける姿勢が求められる厳しい環境でもあります。
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IT業界の大手企業は離職率が高め
IT業界の大手企業は、給与や福利厚生が充実している一方で、裁量がなく成長が難しく、離職率が高い傾向があります。
特に若手社員は、厳しい労働環境や職場での人間関係に悩み、早期退職してしまうことも少なくありません。
IT業界で働く際は、こうした企業文化や環境にも目を向け、長期的なキャリアを考慮して企業選びをすることが重要です。
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IT業界はスキルで給料が決まっていく
IT業界では、経験や年齢よりもスキルが重視されるため、高い技術を持つエンジニアは、年齢に関係なく高収入を得ることが可能です。
逆に、スキルが不足していると、低収入でキャリアアップも難しくなる傾向があります。
そのため、IT業界で成功するためには、常にスキルアップを意識し、最新技術に対する知識や経験を積み重ねることが不可欠です。
自己研鑽を続けることで、キャリアと収入を向上させることができます。
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就活生が知るべきIT業界の市場動向
次にIT業界の最近の市場動向を確認しておく必要があります。長期的にキャリアを築くためにも将来性は欠かせません。
コロナがきっかけで需要が爆増
コロナ禍により、多くの企業や個人がリモートワークやオンラインサービスの利用を余儀なくされた結果、IT業界の需要が急増しました。
特に、ECサイトの構築やオンライン会議システム、オンライン教育など、デジタルサービスの開発・運用に関わるエンジニアは非常に求められる状況となりました。
コロナ後も、このデジタル化の流れは続いており、企業はさらにIT投資を拡大していく見通しです。
ITエンジニアや関連職種の需要は引き続き高まり、今後も市場は拡大し続けます。
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高スキル人材には破格の給料
IT業界では、AIやデータサイエンス、サイバーセキュリティなど、高度なスキルを持つ人材に対して、非常に高い報酬が支払われることが一般的です。
これらの分野では、年収1,000万円を超えるエンジニアも珍しくなく、高スキルの人材が企業にとって重要な競争力となっています。
ただし、こうした分野で活躍するには、相当な技術力や経験が必要であり、学習やスキルアップには多くの時間と努力が求められます。
高度なスキルを持つことで、キャリアの選択肢が広がり、高収入を実現できる可能性が高いのがIT業界の特徴です。
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Web業界は充足している
Web業界では、近年の急速な成長に伴い、競争が激化しつつあります。
Webデザイナーやフロントエンドエンジニアといった比較的参入しやすい分野では、人材の供給が需要を上回り、求人倍率が低下しているため、就職活動が難航しています。
一方、バックエンドエンジニアやセキュリティエンジニアなど、より専門性が高い分野では依然として人材不足が続いており、求人数が安定しています。
そのため、Web業界で就職を目指す場合は、専門性が重要です。
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【就活生必見】情報処理サービス/SIer業界を狙え！
IT業界で狙うべきは情報処理サービス/SIer業界です。というのもIT業界の中核は情報処理サービス/SIer業界が担っているからです。
実務レベルでのスキルが身に付く
SIer（システムインテグレーター）は、企業のシステム開発や導入を支援する役割を担い、さまざまな業界のシステムプロジェクトに携わることができます。
SIerでは、顧客のニーズに応じたシステムを提案・開発するため、幅広い技術的な知識と実務経験を積むことができる点が魅力です。
また、プロジェクト全体を管理するため、開発スキルだけでなく、問題解決力やプロジェクト管理スキルも養うことが可能です。
実際のビジネス現場で、顧客と直接関わりながら実務レベルでのスキルを身に付けたい就活生にとって、SIer業界は非常に魅力的な環境です。
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最初はSIerよりSES企業がおすすめ
SES（システムエンジニアリングサービス）は、SIerと比べて、エンジニアが現場で直接業務に携わることが多く、実務経験を積むには理想的な環境です。
SES企業に所属するエンジニアは、クライアント先でシステムの開発や運用を担当するため、早い段階で多くの現場経験を得ることができます。
これは、SIerでは管理業務が多い場合もあるため、技術者としてのスキルアップに専念しやすい点で、SES企業は特に若手エンジニアに向いています。
ただし、SES企業はSIerと比べて福利厚生や待遇が劣る場合もあるため、企業選びの際には慎重に企業を見極めることが必要です。
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大手はゆるブラック企業に要注意
大手SIerは安定した収入や充実した福利厚生が魅力です。
その一方で、裁量を与えず、単純作業やスキルが身に付かない仕事をさせるといった、いわゆる「ゆるブラック企業」の特徴を持つ企業も少なくありません。
そのため、就職活動では、企業の評判や口コミをしっかりと調べ、労働環境が自分に合ったものかどうかを確認することが重要です。
ゆるブラック企業は一見すると良い企業に見えますが、入ってみると成長できずに焦りを感じることになります。
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IT業界の魅力は「高年収」と「安定性」が2強
IT業界の魅力はリモートワークなどもあるものの、最も注目すべき魅力は「高年収」と「安定性」です。
自分の努力で年収を上げられる
IT業界では、自分の努力次第で年収を大幅にアップさせることが可能です。
新しい技術やプログラミングスキルを習得し、経験を積むことで、企業内での昇給や転職市場での高い評価を得ることができます。
特に、AIやクラウド、セキュリティといった最先端技術のスキルを持つエンジニアは、年収が1,000万円を超えることも珍しくありません。
さらに、IT業界は転職市場が活発であり、スキルを高めることでより良い条件の企業への転職が比較的容易です。
そのため、自己研鑽を続けることで、キャリアアップと共に年収を向上させることができる点が、IT業界の大きな魅力です。
IT業界は企業に頼らない安定性
IT業界では、スキルさえあれば、企業に頼らずに働くことができる安定性があります。
高度な技術力を持つエンジニアは、フリーランスとして独立する道が開かれており、プロジェクト単位での仕事を受けることが可能です。
フリーランスや起業家として活動すれば、企業に依存せずに自分のペースで働けるほか、仕事量や働く時間も自由に調整できます。
また、リモートワークの普及により、場所に縛られずに働ける環境も整いつつあります。こうした柔軟な働き方を実現できる点が、IT業界における安定性の特徴です。
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IT業界に進みたいあなたは以下のことを実践してください。Fラン大学でも関係なく優良企業に入社できます。
- とにかくスピード勝負で就活せよ
- ITパスポートで学歴差を埋めよ
- 3年の9月以降はIT専門の就活エージェントを使え
とにかくスピード勝負で就活せよ
IT業界は就職活動でもスピードが重要です。初期段階から就活に取り組むことで、スキル不足を補い、企業に対して積極的な姿勢をアピールすることができます。
情報収集を始め、積極的に行動することで、他の学生よりも早くチャンスを掴んでください。
また、インターンシップや企業説明会に参加することで、企業の雰囲気や業務内容を具体的に理解し、自己PRの材料にもなります。
特に、IT業界は競争が激しいため、早めの行動が内定獲得に繋がるカギです。
ITパスポートで学歴差を埋めよ
IT業界は、スキルが重視されるため、Fラン大学出身者でも資格取得で、就職活動を有利にすることが可能です。
ITパスポートは、ITの基本的な知識を証明する資格であり、初心者でも取得しやすい資格です。
この資格を取得することで、ITに対する基礎的な理解があることをアピールでき、学歴による不利をカバーできます。
資格取得は、自分の努力と意欲を示す強力な武器となり、スキル不足を補完し、企業に好印象を与える手段となります。
3年の9月以降はIT専門の就活エージェントを使え
最近の就活はとにかく動き出しが早いです。
就活の最盛期は2月～3月ですが、準備や対策はもっと早く始めなくては周囲に置いていかれることになります。
特に優良企業に入社したい場合は、競争は激化します。「何もせずに3年生の9月以降になってしまっている人は出遅れている」と言っても過言ではありません。
ですが、IT業界に特化した就活エージェントを活用することで逆転可能です。
IT専門エージェントは、業界に詳しいアドバイザーが求人情報を提供し、面接対策やエントリーシートの添削など、幅広いサポートを行ってくれます。
特に、業界の最新動向や企業の内部情報に基づいたアドバイスを受けられるため、一般的な就職サイトでは得られない情報を手に入れることができます。
効率的に内定を勝ち取るためには、IT業界専門の就活エージェントのサポートを使って下さい。
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よくあるプログラミングスクールをはじめたら「月収100万円」みたいな嘘のマーケティング活動をしている会社に嫌気が指す思いでいたので、当ブログを設立。
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