OfferBoxの適性診断を比較｜AnalyzeU＋と360度の違い
ソフトバンクのエンジニア職｜仕事の対象と役割を比較
tennis0709closs@gmail.com
記事内に商品プロモーションを含む場合があります
ソフトバンクのエンジニア職を選ぶなら、何を支え、どんな役割を担いたいかを軸に比べるのがおすすめです。
ネットワークエンジニア、システムエンジニア、ソリューションエンジニアという名前だけでは、仕事の違いが見えにくいかもしれません。
実際には、通信のつながりを守る仕事も、サービスの仕組みを作る仕事も、法人の課題を解く仕事もあります。設計や運用など、複数の職種に共通する業務もあります。
対象と関わり方を整理すれば、自分が興味を持つ仕事と、公式情報で調べるポイントを具体化できます。
本記事では、ソフトバンクの3つのエンジニア職を対象と役割で比較し、公式の社員事例と、希望する仕事から応募先を調べる手順を紹介します。
【Contents】
ソフトバンクの技術職は通信・システム・法人の課題を支える
ソフトバンク株式会社の技術職には、通信ネットワーク、社内や商用のシステム、法人のお客さまのICT環境を支える仕事があります。通信サービスを提供するだけでなく、その仕組みを作り、使う人の課題を解決する役割もあります。
企業全体の情報と採用情報では、見る対象を分けましょう。会社の事業に興味を持った後は、その事業で誰が何を担当するかを職種紹介から読み取ることが大切です。
ネットワークエンジニア、システムエンジニア、ソリューションエンジニアは、ソフトバンクの技術系職種の一部です。公式サイトにはセキュリティや研究開発などの仕事もあり、この3つが技術職のすべてではありません。
また、ここで扱うのはソフトバンク株式会社の新卒採用に掲載された仕事です。ソフトバンクグループの別会社や、携帯電話ショップを運営する販売代理店の求人とは区別してください。
職種を読むときは、扱う技術だけでなく、支える相手と仕事の目的に注目してみましょう。同じネットワークやクラウドを使っていても、関わる対象によって取り組む課題が変わります。
企業や職種の候補を一人で整理しにくい方は、対象者や支援内容から、IT就活エージェントを比較する方法もあります。
3つのエンジニア職を仕事の対象で比較しよう
3職種は、仕事の対象と、企画から運用までの関わり方をそろえて比べましょう。以下は公式の職種説明をもとにした整理で、担当範囲を完全に分ける表ではありません。
| 職種 | 主に支える対象 | 公式説明にある関わり方 |
|---|---|---|
| ネットワークエンジニア | 通信ネットワーク | 企画・設計・開発・監視・保全 |
| システムエンジニア | 社内・商用システム | 企画・設計・開発・保守運用 |
| ソリューションエンジニア | 法人のICT環境や業務課題 | 企画提案・設計・構築・運用 |
設計や開発、運用は複数の職種に登場します。作業名だけで選ばず、何のための設計や運用なのかを、具体的な仕事例と合わせて見ていきましょう。
ネットワークエンジニアは通信のつながりと品質を支える
ネットワークエンジニアは、通信のつながりと品質を支える仕事です。公式の説明には、ネットワークの企画・設計・開発・監視・保全に加え、通信品質の向上やエリアの広域化計画も含まれています。
例えば、2021年1月時点の社員紹介によると、石川健太さんは基地局の保全を経験した後、ネットワーク構築の企画部門で業務の効率化に取り組んでいました。当時は、復旧作業で使う物品にRFIDタグを付け、システムで管理するツールの開発も進めていました。
ネットワークの仕事を調べるときは、設備を動かす技術だけでなく、現場の業務を支えるシステム化にも注目しましょう。どの通信を支え、どう運用を改善するかという視点が、仕事内容を読み取る手掛かりになります。
システムエンジニアは社内やサービスを支える仕組みをつくる
システムエンジニアは、社内や商用サービスを支える情報システムを形にする仕事です。公式の職種説明は、企画・設計・開発・保守運用や、アプリケーション開発などを挙げています。
2020年12月時点の社員紹介によると、小林夢大さんは法人向けIoTプラットフォームの導入に携わっていました。技術企画やプロジェクトの管理に加え、営業・開発・運用を担う部署や、社外の開発ベンダーとの調整も担っていました。
このように、システムを作る仕事には、技術を考えることと、関係者をつないで実現へ進めることの両方があります。すべてのSEが同じIoT分野に配属されるという意味ではありません。
どんなサービスや業務を支えるシステムなのか、その中でどの役割を担うのかを合わせて読むと、志望する仕事を考えやすくなります。
ソリューションエンジニアは法人の課題を技術で解決する
ソリューションエンジニアは、法人のお客さまのICT環境や業務の課題を、技術で解決する仕事です。モバイルやネットワーク、クラウドなどの企画・提案から、設計・構築・運用まで関わります。
2021年2月時点の社員紹介によると、佐藤亮起さんは法人向けの仮想デスクトップサービスの運用を担当していました。障害対応、顧客からの問い合わせ対応、バージョンアップ作業などを通じて、サービスの安定稼働を支える仕事です。
この事例は、ソリューションエンジニアを提案だけの仕事と捉えないための手掛かりになります。
現在の職種説明と当時の個人例を分けながら、顧客の課題にどの段階から関わる仕事なのかを調べてみましょう。
提案の先で、サービスをどう支えるかも見るにゃ。
仕事内容から応募先を調べる2ステップ
仕事内容が見えてきたら、職種と実例の照合→対象年度の条件確認の順に調べましょう。やりたい仕事と、実際に応募できる条件を分けて整理できます。
- 職種の説明と社員の仕事例を照らし合わせる
- 対象年度の募集と自分の経験を確認する
ステップ1：職種の説明と社員の仕事例を照らし合わせる
まずは公式の職種説明で、支える対象と、自分が担いたい役割を確認します。その後に社員紹介を読むと、抽象的な職務が日々のどんな作業につながるかを考えやすくなります。
社員事例では、掲載時点も確かめましょう。この記事で紹介した事例は2020〜2021年時点のもので、現在の担当や組織、サービスの状態をそのまま示す情報ではありません。
一人の配属や昇進を、新卒全員の標準として読むことも避けたいところです。自分ならどの対象に関心があるか、開発や運用、関係者との調整のうち何に取り組みたいかを整理してください。
希望する仕事が見えてきたら、配属時の業務がどこまで約束されるかも確認しておきましょう。JOB-MATCHとOPENの違いなどは、次の配属比較記事で整理しています。
あわせて読みたい
技術職確約・配属透明性で選ぶIT企業5社比較｜職種・部門・勤務地の違い
ステップ2：対象年度の募集と自分の経験を確認する
次に、応募する年度の募集会社・コース・必要な経験を確認します。職種紹介が公開されていることと、そのコースが現在応募を受け付けていることは別です。
2026年10月時点では、2027年度の総合職の各コースにエントリー受付終了の案内があります。2028年度の条件は、前年度と同じだと考えず、対象年度の公式発表で確認しましょう。
コースの案内では、仕事への関心に加えて、求める知識や経験も読みます。授業・研究・制作などで自分が説明できる経験と照合し、職種名が気に入ったという理由だけで応募先を決めないことが大切です。
希望する仕事と経験をどう整理するか迷う方は、対象者や支援内容を比べながら、IT就活エージェントの相談先を探してみてください。
出典：新卒募集要項。
まとめ：仕事の対象と関わり方から希望職種を考えよう
ソフトバンクのエンジニア職を考えるときは、仕事の対象と、そこへの関わり方を組み合わせることが大切です。職種名だけで判断せず、何を支えたいのかを言葉にしてみましょう。
ネットワークエンジニアは通信のつながりと品質、システムエンジニアは社内や商用のシステム、ソリューションエンジニアは法人のICT課題が主な着眼点になります。ただし、どの職種にも複数の工程や役割があります。
開発をしたいからSE、顧客と話したいからソリューションというように、作業を一つの職種だけへ結び付ける必要はありません。同じ設計や運用でも、何の課題を解き、誰と進めるのかを読むことで違いが分かります。
公式の社員事例は、仕事を具体的に想像するための材料です。掲載時点と個人の担当範囲を確かめ、過去の配属や経験が自分にも保証されると受け取らないようにしましょう。
仕事内容への関心を整理できたら、対象年度の募集会社やコース、必要な経験を確認します。仕事の紹介と受付状態を分けて読むことで、興味のある業務を研究しながら、応募先の条件も慎重に見比べられます。
ABOUT ME
IT就活のWebマーケティング領域を支援してきました。
よくあるプログラミングスクールをはじめたら「月収100万円」みたいな嘘のマーケティング活動をしている会社に嫌気が指す思いでいたので、当ブログを設立。
未来を担う学生が、大人に食い物にされないように、「IT就活における社会の真理」をお伝えするブログです。
よくあるプログラミングスクールをはじめたら「月収100万円」みたいな嘘のマーケティング活動をしている会社に嫌気が指す思いでいたので、当ブログを設立。
未来を担う学生が、大人に食い物にされないように、「IT就活における社会の真理」をお伝えするブログです。
